Avaliação de Desempenho – STAES
A Avaliação de Desempenho é um instrumento gerencial que permite ao administrador mensurar os resultados obtidos pelo servidor ou pela equipe de trabalho mediante critérios objetivos, decorrentes das metas institucionais, previamente pactuadas com a equipe de trabalho, considerando o padrão de qualidade de atendimento ao usuário definido pela IFE, com a finalidade de subsidiar a política de desenvolvimento institucional e do servidor.
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Mais informações: Coordenadoria de Avaliação e Desenvolvimento na Carreira Site: https://avaliacaodedesempenho.ufsc.br/ |